Ich bin ja grade auf Jobsuche. Und habe mir mal in meinem Blog etwas den Frust über meine Beobachtung zum Arbeitsmarkt, speziell (aber wahrscheinlich nicht nur) in "meiner" ach so hippen, innovativen, modernen und "jungen" Branche von der Seele geschrieben.
Ist ein längerer Text geworden, wie das so passiert beim therapeutischen Schreiben.
svenscholz.de/index.php/beobac…
Ach ja, und ich such 'nen Job, s. Blog.
Anlass war ein kurzer Frust-Tröt von gestern -> mastodon.social/@svenscholz/11…
Die labern von "länger arbeiten bis zur Rente". In welcher Welt leben die? Ich schicke seit seit Monaten Dutzende Bewerbungen raus und werde nicht ein Mal auch nur zu Erstgesprächen eingeladen bevor die Standard-Absage per Mail kommt. Mit 56.[Edit:] Sehr langen Text in mein Blog geschrieben. Stichwort: therapeutisches Schreiben. mastodon.social/@svenscholz/11…
FediVerseExplorer mag das.
teilten dies erneut
Regezi, sparta, Boerps ☑️, koje71 🙂, Sven Scholz, Eneh, Christiane Brauch, Stefan Sommer, DNKrupinski, Iris Volk und bewitchedmind haben dies geteilt.
TillaPe
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Als Antwort auf Sven Scholz • • •Ich denke gerade auch noch über etwas anderes nach: Chefs könnten der Einstellung eines anderen "Alpha-Tierchens" (bitte nicht abwertend auffassen - ich finde grad keine Beschreibung 🫣) auch sehr kritisch gegenüberstehen...jüngere Menschen sind bis zu einem gewissen Grad, im Sinne des Unternehmens, mehr "formbar" - deshalb wird externe Expertise vmtl. nur temporär "gebucht"
Sven Scholz
Als Antwort auf Regezi • • •Die drei deutschen Probleme:
Da könnt' ja jeder kommen
Das war schon immer so
Wenn das alle so machen würden
Fragile Männlichkeit, ja, gerade in einer Branche, die stark auf Selbstdarstellung und Narzismus abgeht, kein unwahrscheinliches Szenario.
heinsc
Als Antwort auf Sven Scholz • • •Kann Merz seinen Appell "Ihr müsst mehr arbeiten!" nicht auch an die Arbeitgeber richten: "Ihr müsst mutiger einstellen!"?
moee
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Als Antwort auf Sven Scholz • • •@svenscholzHab den ganzen Text gelesen, und auch wenn ich nicht in der Medienbranche zuhause bin, kann ich jedem Wort zustimmen.
Ein ehem. AG meinte mal:
"Wir könnten gar nicht so, wie benötigt wachsen, wären wir nicht remote-only."
Branche: Elektromobilität.
MA [damals): ca. 140.
Büro mit Platz für ca. 20 Personen, für zB vierteljährliche Team-Meetings.
Es ist schon interessant, wie unterschiedlich die Mentalitäten so sind, auch innerhalb der so "hippen" Startup-Szene.
Ich drück dir die Daumen!
Sven Scholz
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